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空的助忙的 閑的幫急的

武義“彈性用工”巧解企業缺工難題

發布日期: 2020-03-04 來源: 金華日報 作者: 吳軍勇 朱躍軍 字號:[ ]

  政企聯動“跨界支援”、企企聯動“共享員工”、民企聯動“全民趕工”、校企聯動“線上練工”……連日來,武義縣創新制定“彈性用工”機制,動員全社會參與企業復產,巧解企業招用工難題。

  在一紙“征調令”下,武義縣800余名機關、鄉鎮街道干部紛紛蹲點企業一線化身駐企服務員,開啟政企聯動的“跨界支援”模式。“落實好企業網格化疫情防控工作、宣傳并協助兌現相關惠企政策、建立返崗人員‘一人一策’檔案……”每天,駐企服務員都會收到相關指導要求信息,精準為企業送政策、增信心,送服務、解難題。截至目前,共開展企業代跑代辦服務800人次,收集問題2126個,解決1765個。

  武義針對企業用工單打獨斗、各自為政的現狀,發揮縣域企業“HR聯盟”作用,動態更新全縣企業人力資源信息數據庫,將“閑置”人員調劑到缺工企業應急。“HR聯盟”已吸納企業500余家,建立企業用工互助小組10余個,近500名“共享員工”奔波在各企業間。在武義華陽工貿有限公司內,16名“共享員工”正在車床旁井然有序地作業。“工人及時到崗緩解不少生產壓力,多虧‘共享員工’的臨時合作機制。”作為該縣首批試水企業之一,華陽公司負責人對“共享員工”的合作機制頻頻點贊,在“共享員工”帶動下,春節期間公司線上營業額超過100萬元。

  民企聯動“全民趕工”已在武義形成濃厚氛圍。該縣在微平臺發布《致全縣市民朋友積極參與企業復工的倡議書》,發送30余萬條助企復工報名鏈接短信,干部群眾紛紛參與企業復工復產。浙江崴光工貿有限公司落戶在白洋街道深萬村,出口歐洲的9萬臺割草機急單3月份就得交貨,員工短缺急壞企業負責人陳熙。深萬村黨支部書記吳繼平立馬動員本村村民和沒回家過年的20多名外來務工人員前去支援。“非常感謝這次火線支援,讓我們渡過了難關。”陳熙說。

  返崗人才是發展的基石。武義根據前期梳理匯總的省外未返崗員工信息,精心繪制“返工引才地圖”,在貴州、云南、江西等地設立“引才聯絡站”, 廣發“引才帖”。通過“就在武義”“12345熱線”等線上招用工平臺,實現跨界線上引才,發布企業崗位需求35000余個,達成崗位人員儲備20790人。“武義直通大巴”跨越千里,不僅接老員工“回家”,也招來了許多“新武義人”前來就業。目前,該縣已接回255車次近7000名員工。

  武義校企聯動“線上練工”的舉措,幫助企業在最短時間內完成新招用人員、轉崗人員的崗前培訓。他們組織職校等開展線上“送教上門”服務,全縣已有25家企業通過線上平臺開展職業培訓,為500多名企業職工“充電蓄能”。縣職校還組織230名學生助力企業開復工,與32家企業對接后陸續上崗。



 
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